今回はMSOLで働く社員のリアルな声をお届けする「10人に聞いてみた」第四弾をお届けします。
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MSOL note運営事務局です。
このシリーズでは、実際どんな仕事をしているの？入社はいつ？働いてよかったことは？など10個の質問をPMO10人に聞いていきます！！
今回は、PMAの（プロジェクトマネジメントアナリスト）のO・Tさんに話を聞きました。
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①まずは、入社時期を教えてください。

2018年5月に中途で入社しました。今年で7年目になります。

②MSOLに入社を決めた理由を教えてください。

若いうちからマネジメント経験ができることに魅力を感じてMSOLに入社しました。
前職は年功序列でマネジメント経験を積むのに最低15～20年は待たなければならない環境でした。また、他社コンサルは複数人で現場に入った場合、マネジメントを担うのはリーダーポジションくらいと感じましたが、MSOLはポジション関係なく全員がマネジメントに携われるため、入社を決めました。

③ 現在の仕事内容について教えてください。

大手小売業界のクライアント先で組織全体PMOとして、組織のあるべき姿の検討、各種管理ルールの策定と実行支援、組織全体にかかわるMTGの運営等を実施しています。今の現場は約320名体制ですが、その9割以上がパートナーです。各パートナーの所属会社も多岐にわたり、会社間や同じ会社内でのコミュニケーションが取れていないことも多いため、日常的に間に入りサポートして、組織全体を円滑に回しています。

④ MSOLで働いてよかったことは何ですか？

単独で現場に入ってもクライアントと認識を合わせながら考え・行動し、価値提供し続けられるまでに成長できた点です。また、MSOL社員にコアバリューが浸透しているためか社員同士で会話していると良い刺激を受け、自分ももっと頑張ろうと思えます！

⑤ 業務で難しいと感じたことはありますか？

現在のクライアントが縦割り感の強い組織のため、他部署と協力して複数部署や会社全体に関わる改善のハードルが高いと感じています。そのハードルを超えるために、関連するステークホルダーを上手く巻き込みながら、更なる改善に挑戦しています。

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これまで仕事の事をお聞きしてきましたが、プライベートのこともお聞きできればと思います。 -----------

⑥ 休日は何をしていますか？

1週間分のおかずを作り置きしたり、部屋掃除、布団を干したり、運動などに時間を使っています。人混みが苦手なので、特別どこかに行ったりは基本しません(笑)

⑦ 最近ハマっていることは何ですか？

ずっとはまっている事になりますが、ハーゲンダッツ新商品のチェックをすることです！公式サイトで事前に発売日と販売場所を確認し、可能な限り販売当日に購入して味わってます！今年は、ハーゲンダッツ・ジャパン40周年ということで原宿で開催された体験型ポップアップイベント「Häppiness Factory」に行ってきました。イベントでしか食せないオリジナルパフェが美味でした。

⑧ 将来の夢は何ですか？

親子に向けたお金の寺子屋を運営をすることです。そのために、今は副業で（余裕があるときに）小学校で出前講師をしたり、学習館やオンラインで親子向けお金教育の講師を務めたりと色々な経験を積んでいる最中です。寺子屋運営は、大学時代からいつかやりたいと考えていたものです。

⑨ 「こんな方と働きたい」と思う人物像を教えてください。

プロジェクトは生き物ですし、色んな現場があります。そのため、自分軸を持ちつつも状況に合わせて柔軟に考えながら率先して動いたり、困難があってもめげずに努力できる人と一緒に働きたいです。あとは、一緒に働いている方（クライアント、MSOL社員等）が不快な思いをしないよう、相手に配慮した言動が取れる方ですね。

⑩ 最後に一言お願いします！

若いうちからマネジメント経験を積みたい方やマネジメントスキルをもっと磨きたい・発揮したい方、自己実現したい方は是非MSOLへ！お待ちしています！！
ーO.Tさんありがとうございます！

以上、O.Tさんの紹介でした。
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それでは、次回の投稿もお楽しみに！

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